年养老保险补缴新政策

对于缴纳过养老保险但因各种原因中断的参保人，2015年可按照新的养老保险补交政策补缴养老保险。那么2015年养老保险补缴新政策是什么呢?以下是主要内容。

1.补缴范围

这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。

2.关于未参保单位和人员补缴

实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

3.关于中断缴费人员补缴

实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

什么是人事代理?

答：人事代理，是指在我国社会主义市场经济条件下，经人事部门组织批准或授权指定的人才服务机构。

受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的相关人事业务。

简单地说，就是把"单位人"转变成"社会人"，实现人事关系管理与人员使用分离，即单位管用人，而一些具体

的人事管理工作，如档案管理、计算工龄、大中专毕业生转正定级、评定职称、档案工资调整、出国政审公证、

代办社会保险、接转党团组织关系、五大毕业生、职高（高中）毕业生录工手续等，由人才交流中心代管。

人事代理业务是政府人事行政部门授权所属人才交流服务机构，面向社会各类企业、事业单位和个人开展的以

人事档案管理为核心的社会化人事管理服务。

其主要内容有：

（1）人事档案管理：审核鉴别档案中的具体内容，按国家有关规定负责调整档案工资、办理工龄计算、转正定级等手续；

（2）职称评定：每年根据市人事局的要求，现改为社会化评审。（具体可查阅人事局网站）；

（3）代办个人的各项社会保险和住房公积金：包括养老、失业、医疗保险；

（4）以档案为依据出具各项证明材料；

（5）办理市内户口的落户和管理工作；

（6）按个人的要求为其办理招工；

（7）接转党组织关系。