社保缴费年限最低15年，缴费基数的高低、医保缴费年限是否满足规定，这三个因素是社保缴纳中关键的、直接影响到退休以后待遇的三个因素！所以，一定要注意！

那么，为什么说这三个因素是关键因素，而且会影响到退休后的待遇呢？

一、关键数字15年

1、关键数字15年，指的是养老保险要累计缴费满15年以上，就可以在达到退休年龄时办理退休领取养老金。这个最低缴费15年的规定，不但适用于城镇职工养老保险，也适用于个人缴纳灵活就业养老保险，还适用于城乡居民养老保险。

2、15年是最低缴费年限。实际上养老金实行的是多缴多得，长缴多得的原则。所以，我们就应该从年轻的时候提前规划，尽早缴纳养老保险。

以男同志60岁退休来说，如果仅仅是提前15年，从45岁开始缴纳的话，这个年龄孩子要上大学，双方父母年纪也大了，用钱的地方特别多，很容易导致社保断缴。

3、如果到了退休年龄，社保缴费却不满15年的话，现在不能往前补缴，只能延迟退休，这样就会影响到我们领取养老金的待遇。

提前知道了缴费年限最低15年的规定，我们就可以提前规划，从年轻的时候开始缴纳养老保险，保障自己的养老金权益。

二、缴费基数

1、缴费基数，是我们每年年初确定的缴纳社保的一个工资数。缴费基数不仅涉及到我们当年度缴纳社保费的多少，还涉及到退休后我们的养老金高低。对于企业职工来讲，缴费基数是上年度应发工资的平均数。

对于灵活就业社保来讲，个人可以自由选择社平工资的60%~300%作为缴费基数。

2、为什么说缴费基数是一个重要的因素呢？因为你的缴费基数直接影响你退休时候计算养老金的缴费系数。而你退休时缴费系数的计算，就是取你历年来缴费系数的平均值。所以，缴费基数，对于养老金的多少有着重要的影响。

3、对于企业职工来说，缴费基数要求按照实际工资来缴纳。

4、对于灵活就业社保来说，因为全部社保费用由个人承担，负担较重，所以建议根据自己的经济情况来缴纳。

缴费基数，关系到你当年缴纳的社保费用，也关系到你退休后领取的养老金待遇，所以也是很重要的因素。

三、医保年限

1、退休后的待遇有两方面：一是养老金待遇，一二是医疗报销待遇。而因为退休后年纪已大，医疗报销待遇就显得无比重要。

2、为什么说医保年限是一个非常需要重视的因素呢？

①因为很多人只关注到了养老保险的15年的缴费年限，却没有注意到医疗保险的缴费年限规定是远远超过15年的。

②对于医疗保险的缴费年限，全国各地的规定是不一样的。（一般是女20年男25年以上）

社保是关系到我们每个人一生的重要的大事。

在缴纳社保的过程中，我们一定要注意缴费年限至少满15年，缴费基数根据自己的经济情况综合考虑，医保年限一定要交够规定年限，保证了这几个重要因素，才可以保证我们退休后的养老金权益和医疗报销待遇！

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